就业是最大的民生。面对经济回升向好基础仍需巩固、结构性就业矛盾依然突出的形势，江苏多地近期密集出台一系列政策举措，打出“组合拳”，以科技赋能、精准服务、产业协同为主线，全力保障就业局势总体稳定，为高质量发展积蓄人力动能。

一、政策加力，稳住就业基本盘

江苏坚持就业优先导向，省级层面统筹设立就业专项资金，加大对吸纳就业能力强的行业企业支持力度。南京、苏州、无锡等地相继推出稳岗返还、社保补贴、一次性扩岗补助等政策“礼包”，对不裁员、少裁员的参保企业给予真金白银支持。针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，各地开展“一人一策”精准帮扶，通过开发公益性岗位、组织专项招聘、提供见习机会等方式兜牢就业底线。

二、科技赋能，打造智慧就业服务体系

江苏充分运用大数据、人工智能、云计算等数字技术，提升就业服务效能。省级人社部门打造“智慧就业”平台，归集岗位信息、求职意愿、培训资源，实现人岗智能匹配、政策精准推送。苏州推出“苏心聘”线上招聘平台，利用AI算法为求职者推荐合适岗位；南京建设“零工市场”数字化系统，方便灵活就业人员快速对接用工需求。科技手段的深度应用，让就业服务从“人找政策”变为“政策找人”，从“大海捞针”变为“精准投递”。

三、产业协同，拓宽就业新空间

江苏将稳就业与产业升级紧密结合，围绕先进制造业集群、数字经济、平台经济等新增长点，挖掘岗位潜力。一方面，支持企业开展新型学徒制培训和技能提升行动，让劳动者技能与产业需求同频共振；另一方面，鼓励发展共享用工、远程办公、自由职业等新就业形态，拓展灵活就业渠道。常州、南通等地还通过“产业+人才”双招双引模式，以项目带动就业，以就业促进产业。

四、服务下沉，打通“最后一公里”

各地推动就业服务向基层延伸，在街道、社区设立就业服务站，配备专职“就业管家”，提供政策咨询、职业指导、技能培训报名等一站式服务。徐州、盐城等地组织“就业大篷车”进村入户，把岗位送到家门口。江苏还与对口协作省份建立劳务协作机制，通过“点对点”包车、专列等方式，保障务工人员有序返岗。

五、成效初显，信心比黄金更重要

随着各项政策落地见效，江苏就业形势保持总体稳定。一季度全省城镇新增就业稳步增长，调查失业率控制在合理区间。企业用工需求逐步回暖，重点群体就业得到有效保障。不少求职者表示，虽然竞争依然激烈，但政府提供的岗位和培训机会实实在在，心里更有底了。

江苏将继续深化“政策+科技+服务”组合拳，进一步优化就业生态，提升劳动者技能素质，推动实现更加充分更高质量就业，为经济社会高质量发展提供坚实支撑。